之前在面试某家智能硬件类公司时，前几轮技术面试都聊得很开心，但到了HR那里，由于自己没有高并发的经验，HR对他的能力十分怀疑，最后虽然给了他期望薪资，给的却是普通开发的岗位。&
第一，公司在条件不具备或时机不到时，突然上线某产品或业务; 不要以为老板脑子进水了，最大可能是市场机构认为公司的想象空间不够，所以老板不再考虑进入某场景的时机和难度，立刻投入力量快速启动，
但是创业者在执行过程中，如果不能把梦想拆解成一步一步可执行的目标，“梦想&rdqu
”杨国强很受启发，回去就告诉人力资源总监“给你30个亿，给我找300个人来&
